半月談評論員?劉天明

今年是換屆之年，許多地方都已經(jīng)完成了換屆。主要領導上任后，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，紛紛提出了一些新思路、新部署、新打算。其中，也有極少數(shù)領導為了急于出政績，盲目標新立異，立即推翻原來的地方發(fā)展規(guī)劃，燒起新官上任的“三把火”。有些新上任領導沒有深入調(diào)查研究，沒有認真借鑒外地先進經(jīng)驗并與當?shù)貙嶋H相結(jié)合，沒有冷靜總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓，描畫出不切實際、“看上去很美”的新藍圖。

某些城市換屆后，前兩年剛提的建設經(jīng)濟強市、文化名市、宜居城市的目標已經(jīng)更換，取而代之的是建設區(qū)域中心城市、文化旅游名市、某某最美城市。原來提的建設六大中心被三大中心所取代，原來提的八大支柱產(chǎn)業(yè)也變成了五大產(chǎn)業(yè)。會議、文件和領導講話，也都換了一套新規(guī)劃、新說法等，令人眼花繚亂。

時代在發(fā)展、科技在進步、思想在創(chuàng)新，新一屆領導在換屆之后，應當有新作為、新氣象。但是，一個地區(qū)、一個部門的工作思路、發(fā)展規(guī)劃和推進舉措是前任乃至歷任領導班子和廣大干部群眾集體智慧的體現(xiàn)，匆匆忙忙就改弦更張，并不值得倡導。

那么，換屆之后，新作為如何避免亂作為？

要堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干。實行掛圖作戰(zhàn)，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，接過接力棒，發(fā)揚釘釘子的精神，強化責任擔當。

要弘揚調(diào)查研究之風和務實作風。新上任的領導干部應擯棄盲目拍腦袋決策、拍胸脯唱高調(diào)，樹立求真務實的工作取向，認真調(diào)研，因地制宜，集思廣益。精準確定路線圖，繪好時間表，制定任務書。

要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立正確的政績觀。不搞政績工程、形象工程，不擺花架子。要踐行初心使命，團結(jié)和帶領廣大干部群眾，開拓創(chuàng)新，收獲“為官一任，造福一方”的口碑和實績。（作者單位：漢中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會）